通過約20個專業(yè)培訓和20個雙元制課程，年輕人才可獲得不同領(lǐng)域的學習機會，涉及傳統(tǒng)汽車生產(chǎn)、自動化技術(shù)和軟件開發(fā)等多個專業(yè)。“我們的培訓課程將幫助青年才俊迎接行業(yè)即將到來的變化，并引領(lǐng)他們進入新的專業(yè)領(lǐng)域。”奧迪汽車股份公司管理董事會人事董事羅維旭（Xavier Ros）表示，“這一現(xiàn)代化、數(shù)字化、跨學科的培訓項目，是奧迪培養(yǎng)并儲備高技能人才的有效方式。”

奧迪為初入職場的年輕人提供前瞻的培訓課程

2023年，700多位年輕人將在奧迪開始各自的專業(yè)培訓或雙元制課程。9月1日，奧迪英戈爾施塔特總部迎來了372名學徒和69名雙元制本科生。9月8日，219名學徒進入奧迪內(nèi)卡蘇姆生產(chǎn)基地進行培訓。10月，奧迪還將在內(nèi)卡蘇姆開啟與巴登符騰堡雙元制應(yīng)用技術(shù)大學的合作課程，以及在英戈爾施塔特的雙元制碩士課程，惠及約50名青年人才。

培養(yǎng)新一代高水平技能人才

在英戈爾施塔特的奧迪青年學院（Audi Junior Academy）是奧迪賦能未來員工發(fā)展的舉措之一。該學院讓IT專業(yè)的年輕人得以深入了解奧迪所有與IT相關(guān)的應(yīng)用領(lǐng)域。在培訓中心完成基礎(chǔ)培訓后，學徒們會著重通過實際項目中的真實演練繼續(xù)精進。

專攻數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)的IT專業(yè)學生還會學習開發(fā)IT和生產(chǎn)之間復雜的交互界面。該專業(yè)設(shè)立于2020年，首批學徒近期已在內(nèi)卡蘇姆完成培訓，現(xiàn)在已正式入職奧迪。今年起，在英戈爾施塔特專攻IT專業(yè)的學生還將學習數(shù)據(jù)和流程分析方面的知識與技能。

奧迪英戈爾施塔特總部迎來新一批學徒和雙元制學生

奧迪的雙元制課程還為完成培訓的學生提供后續(xù)進入應(yīng)用科學大學就讀的機會，助力他們成為掌握電動汽車制造和IT研發(fā)等關(guān)鍵領(lǐng)域的新一代高水平技能人才。未來，奧迪雙元制課程的學生名額還將繼續(xù)增加。與上年相比，今年學生人數(shù)增加了50%左右。全新的雙元制課程能夠幫助年輕人才深入了解人工智能、數(shù)據(jù)科學和機器人等前沿技術(shù)領(lǐng)域。

新穎的培訓方式和激動人心的項目

奧迪借助新穎的培訓方式與方法向?qū)W生們傳授知識，比如提供隨時隨地線上學習和個人實踐機會。學徒和雙元制學生在培訓之初會得到一臺平板或筆記本電腦，可訪問奧迪數(shù)字世界。通過組織豐富的項目實踐，奧迪希望在加強團隊精神的同時，推動培訓之外更多的合作。比如，過去一些學生曾對奧迪電池予以二次利用，將人力車改裝成電動人力車，其他學生則為達喀爾拉力賽打造了一輛展車。

奧迪內(nèi)卡蘇姆生產(chǎn)基地迎來新一批學徒

專業(yè)及個人發(fā)展

奧迪不僅教授學生面向未來的專業(yè)技能、提供現(xiàn)代化的工作環(huán)境，還給予他們長期發(fā)展的職業(yè)保障。公司承諾結(jié)業(yè)學生可獲得永久職位。奧迪總工會主席Peter Mosch表示：“我們的學生是保障奧迪未來成功發(fā)展的決定性因素。我們支持全體員工的職業(yè)發(fā)展，提供特定崗位和進階培訓是其中的重要舉措。”

除了技術(shù)培訓，奧迪也十分重視年輕員工的個人發(fā)展。奧迪為初入職場的年輕人提供多元化的項目活動，幫助他們更好地履行社會義務(wù)，參與衛(wèi)生、環(huán)保等各項事業(yè)。